Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung

• An erster Stelle vertreten wir die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden. Die JAV arbeitet eng mit der Mitarbeitervertretung zusammen und beantragt bei ihr z.B. Maßnahmen, die den Jugendlichen und Auszubildenden helfen können. Wir unterstützen und beraten die Jugendlichen und Azubis bei allen Fragen rund um die Arbeit und Ausbildung. Zudem überwachen wir, dass die Jugendlichen und Auszubildenden korrekt behandelt werden und die Vorgesetzten die für sie geltenden Gesetze, Bestimmungen und Tarifverträge einhalten. Die JAV versucht auch die Übernahme aller Azubis nach der Abschlussprüfung zu sichern.
• Uns liegt besonders am Herzen, dass die Jugendlichen und Auszubildenden Vertrauen zu uns haben und wissen, dass sie sich jederzeit und egal mit welchem Thema an uns wenden können. Wertschätzung und eine erfolgreiche Ausbildung mit anschließender Übernahme stehen bei uns an erster Stelle. Gerade die Jugendlichen und Auszubildenden bilden das Fundament auf das wir bauen müssen.

Alle Jugendlichen und Auszubildenden, die das 25. Lebensjahr noch nicht beendet haben, können sich an uns wenden. Hierzu gehören auch Praktikanten, FSJler, Werkstudenten oder Duale Studenten. Jedoch können sich auch Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter an uns wenden, sollte es sich um Themen bezogen auf die Jugendlichen und Auszubildenden innerhalb ihres Personalteams handeln. Durch regelmäßige Sitzungen mit der Mitarbeitervertretung können wir anfallende Probleme besprechen und entsprechende Lösungen finden.